Blog: Waardeoverdracht
28 maart 2022Als je van baan wisselt, dan kan je jouw opgebouwde pensioen meenemen naar de nieuwe pensioenuitvoerder. We noemen dat waardeoverdracht. Lees meer over waardeoverdracht in deze blog.
Als je van baan wisselt, dan kan je jouw opgebouwde pensioen meenemen naar de nieuwe pensioenuitvoerder. We noemen dat waardeoverdracht. Lees meer over waardeoverdracht in deze blog.
Het Heineken Pensioenfonds wil zo veel mogelijk digitaal communiceren. Dat is niet alleen goedkoper en directer dan op papier, maar het beperkt ook onnodig gebruik van grondstoffen.
Als je komt te overlijden dan ontvangt jouw partner een uitkering van het Heineken Pensioenfonds (HPF). Deze uitkering kan, afhankelijk van je situatie en de door jou gemaakte keuzes, uit drie delen bestaan.
In deze laatste blog van 2021 kunnen we vaststellen, dat de pandemie ook dit jaar nog steeds het leven en werk van ons allen sterk heeft bepaald. Maar ook de financiële situatie van het Heineken Pensioenfonds is hierdoor beïnvloed.
Veel mensen spreken voorafgaand aan hun pensionering al jaren over hun pensioen. Maar hoe gaat een pensionering eigenlijk in zijn werk? Wat moet je zelf regelen? En wanneer ga je met pensioen?
In de vorige blog hebben wij aangegeven dat het Heineken Pensioenfonds (HPF) bij het beleggen van het vermogen rekening houdt met zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid (zie blog Maatschappelijk Verantwoord Beleggen bij het Heineken Pensioenfonds). In deze blog lichten we de instrumenten toe die wij hierbij gebruiken.
Het Heineken Pensioenfonds (HPF) is een ondernemingspensioenfonds. Als ondernemingspensioenfonds zoekt het HPF aansluiting bij de duurzaamheidsagenda van HEINEKEN.
Voor de opbouw van je pensioen betalen HEINEKEN en jij premie. Maar daarnaast wordt een belangrijk deel van je pensioen verdiend met de opbrengst van beleggingen. Zonder beleggingen zou ons pensioen veel duurder of anders veel lager zijn.
In het nieuws gaat het vaak over pensioen. Dan gaat het meestal in één moeite door over alle oudedagsvoorzieningen, dus behalve over het pensioen bij de werkgever ook over de AOW. Wat is nu eigenlijk het verschil tussen die twee?
In 2020 hebben werkgevers en werknemers met het kabinet afspraken gemaakt over de toekomst van de pensioenen. Dit is vastgelegd in het Pensioenakkoord. Maar waarom zijn er nieuwe afspraken nodig? En wat betekent dit eigenlijk voor jou?
Navigeer snel naar de meest gebruikte pagina’s op onze website.