In 2023 hebben we het pensioenreglement gewijzigd, omdat de beoogde inwerkingtredingsdatum van de wetgeving die het opnemen van een bedrag ineens mogelijk zou maken 1 januari 2024 is geworden (in plaats van1 juli 2023).
De actuele dekkingsgraad per ultimo februari 2023 is 132,3% (ultimo 2022: 128,9%).
Er komen nieuwe regels voor pensioen. Dit betekent dat het Heineken Pensioenfonds de komende tijd belangrijke keuzes moet maken. Wij vinden jouw mening daarbij belangrijk. Wij horen graag van je hoeveel risico je wil lopen met je pensioen. Dat horen wij graag via dit onderzoek. Binnenkort ontvang je hiervoor een vragenlijst. Houd je email en/of post in de gaten!
Het Heineken Pensioenfonds heeft per 1 juli 2023 een vacature in de Raad van Toezicht.
Er zijn enkele wisselingen in het bestuur en het Verantwoordingsorgaan.
Het Heineken Pensioenfonds is gezamenlijk met HEINEKEN en de werknemersorganisaties in een project bezig om uit te werken hoe we over kunnen en willen gaan naar het nieuwe pensioenstelsel.
Per 1 januari 2023 wijzigt de regeling voor het Aanvullend Partnerpensioen.
De actuele dekkingsgraad per ultimo november 2022 is 144,5% (ultimo 2021: 119,2%).
De premies voor de pensioenregelingen kunnen per jaar anders zijn. Het bestuur van het HPF heeft de premies voor het jaar 2023 vastgesteld.
Het bestuur heeft besloten de pensioenen per 1 januari 2023 te verhogen met 14,33%. De verhoging van de pensioenuitkering worden verwerkt met de pensioenuitkering over de maand februari. Pensioengerechtigden ontvangen de verhoging dan twee maal. Dat betekent dat in maart het regulier pensioenbedrag wordt ontvangen.
Navigeer snel naar de meest gebruikte pagina’s op onze website.