Vacature Verantwoordingsorgaan

29 september 2021 | Geen onderdeel van een categorie | Nieuws

Er is een vacature beschikbaar in het Verantwoordingsorgaan (VO) van het Heineken Pensioenfonds (HPF) namens de werkgever. Per 1 januari 2022 is er tevens een vacature namens de werknemers. Een belangrijke rol, want het bestuur van het HPF legt verantwoording af aan het VO over het beleid en de wijze waarop dat is uitgevoerd. Het VO beoordeelt het gevoerde beleid en heeft adviesrecht aan het bestuur op een aantal onderwerpen. Het HPF moedigt iedereen aan te solliciteren die zich graag wil verdiepen in de HEINEKEN pensioenregeling en zo een steentje bij wil dragen aan een mooie toekomst voor alle HEINEKEN collega’s. De documentatie is in het Nederlands. Het is dus van belang dat Nederlands kan worden gelezen/begrepen. De spreektaal mag daarbij ook eventueel Engels zijn.

Je kunt hier meer lezen over de functie en wat er van je verwacht wordt.*

Maak je geen zorgen, je hoeft nog niet over verregaande pensioenkennis te beschikken. Je krijgt namelijk de mogelijkheid een opleiding te volgen. Training on the job!

Voor inhoudelijke vragen over de functie en over het Heineken Pensioenfonds, kun je terecht bij Rosalinde Oudendijk (rosalinde.oudendijk@heineken.com). Als je bent geïnteresseerd in de functie dan kun je jouw CV en motivatiebrief mailen naar: rosalinde.oudendijk@heineken.com.

*Voor de uitgebreide profielschets klik hier.

Bekijk de vlog.

Gerelateerde berichten

Je pensioen wordt met 3,13% verhoogd

5 december 2024

Jouw pensioen wordt per 1 januari 2025 verhoogd met 3,13%. Dit percentage is de maximale toeslag die wij kunnen verlenen.

AOW-leeftijd blijft 67 jaar in 2025

19 november 2024

De AOW-leeftijd verandert niet in 2025. Deze blijft – net als in 2024 – 67 jaar. De AOW-leeftijd voor 2030 is begin november bekend gemaakt. Die is vastgesteld op 67 jaar en 3 maanden en is hiermee gelijk aan 2028 en 2029.

Terugblik Pensioen3daagse: HPF op de werkvloer en webinars

18 november 2024

We blikken terug op drie dagen met mooie gesprekken en informatieve webinars waarin we de in totaal 341 live kijkers hebben meegenomen in de overstap naar de nieuwe pensioenregeling. We hebben gemerkt dat pensioen niet voor iedereen een onderwerp is dat speelt, maar als we met collega’s in gesprek gaan, komen er toch vragen naar boven.