Vacature Verantwoordingsorgaan

29 september 2021 | Geen onderdeel van een categorie | Nieuws

Er is een vacature beschikbaar in het Verantwoordingsorgaan (VO) van het Heineken Pensioenfonds (HPF) namens de werkgever. Per 1 januari 2022 is er tevens een vacature namens de werknemers. Een belangrijke rol, want het bestuur van het HPF legt verantwoording af aan het VO over het beleid en de wijze waarop dat is uitgevoerd. Het VO beoordeelt het gevoerde beleid en heeft adviesrecht aan het bestuur op een aantal onderwerpen. Het HPF moedigt iedereen aan te solliciteren die zich graag wil verdiepen in de HEINEKEN pensioenregeling en zo een steentje bij wil dragen aan een mooie toekomst voor alle HEINEKEN collega’s. De documentatie is in het Nederlands. Het is dus van belang dat Nederlands kan worden gelezen/begrepen. De spreektaal mag daarbij ook eventueel Engels zijn.

Je kunt hier meer lezen over de functie en wat er van je verwacht wordt.*

Maak je geen zorgen, je hoeft nog niet over verregaande pensioenkennis te beschikken. Je krijgt namelijk de mogelijkheid een opleiding te volgen. Training on the job!

Voor inhoudelijke vragen over de functie en over het Heineken Pensioenfonds, kun je terecht bij Rosalinde Oudendijk (rosalinde.oudendijk@heineken.com). Als je bent geïnteresseerd in de functie dan kun je jouw CV en motivatiebrief mailen naar: rosalinde.oudendijk@heineken.com.

*Voor de uitgebreide profielschets klik hier.

Bekijk de vlog.

Gerelateerde berichten

12,6% rendement behaald in 2024

3 april 2025

In 2024 hebben we 12,6% rendement gehaald met het beleggen van het pensioenvermogen. Met dit resultaat staan we in de top drie van de ruim 170 pensioenfondsen in Nederland die door consultants van OverRendement en Bell zijn onderzocht.

Zo zorgen we voor een zorgvuldige overgang naar de nieuwe pensioenregeling

1 april 2025

Vanaf 1 januari 2026 voeren we naar verwachting de nieuwe pensioenregeling uit. We zijn bezig met de voorbereiding hiervoor, zodat deze overgang zorgvuldig gebeurt. Zo zijn we in 2024 overgestapt naar een nieuw pensioenadministratiesysteem. In dit administratiesysteem kunnen we onze huidige en toekomstige pensioenregeling administreren. Kortom: met dit administratiesysteem zijn we klaar voor de toekomst.

De nieuwe pensioenregeling uitgelegd: van pensioenaanspraak naar kapitaal voor pensioen

13 maart 2025

Vanaf 1 januari 2026 verandert jouw pensioenregeling. We leggen de nieuwe pensioenregeling in stukjes aan je uit. Deze keer: de verandering van de manier hoe we pensioen opbouwen.