De premies voor de pensioenregelingen kunnen per jaar anders zijn. Het bestuur van het HPF heeft de premies voor het jaar 2021 vastgesteld.
In onderstaand overzicht zijn de premiepercentages per 1 januari 2021 opgenomen:
• Premie reguliere pensioenregelingen: premiebijdragen handhaven op het maximale niveau;
• Premie arbeidsongeschiktheidspensioen: handhaven op 0,5%;
• Premie aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen: verhogen van 3,3% naar 3,6%;
• Premie aanvullend partnerpensioen: verhogen van 4,5% naar 4,6%; en
• Premie voor premievrijstelling bij volledige arbeidsongeschiktheid (nieuw voor 2021): vaststellen op 0,47% (nieuw). Lees hierover meer in het nieuwsbericht over de wijziging van financiering pensioenopbouw bij volledige arbeidsongeschiktheid.
Deelnemers en pensioengerechtigden worden in januari 2021 ook per brief geïnformeerd over de toeslag en de premie. In deze brief is een nadere toelichting opgenomen.
Per 1 januari 2021 is er, door het vertrek van de heer Bakker, een vacature in het Verantwoordingsorgaan namens de werkgever. Aan de werkgever is gevraagd een nieuw VO-lid voor te dragen. De profielschets tref je hier.
Eind 2020 hebben wij een enquête verstuurd om de effectiviteit van de communicatiemiddelen te toetsen. Pensioengerechtigden en gewezen deelnemers hebben de enquête per post ontvangen.
In nieuwsbericht van december 2020 hebben wij aangegeven dat er twee vacatures komen in het bestuur in 2021/2022 namens de pensioengerechtigden. Wij kunnen je melden dat er kandidaten zijn voor het invullen van deze vacatures.
