De premies voor de pensioenregelingen kunnen per jaar anders zijn. Het bestuur van het HPF heeft de premies voor het jaar 2021 vastgesteld.
In onderstaand overzicht zijn de premiepercentages per 1 januari 2021 opgenomen:
• Premie reguliere pensioenregelingen: premiebijdragen handhaven op het maximale niveau;
• Premie arbeidsongeschiktheidspensioen: handhaven op 0,5%;
• Premie aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen: verhogen van 3,3% naar 3,6%;
• Premie aanvullend partnerpensioen: verhogen van 4,5% naar 4,6%; en
• Premie voor premievrijstelling bij volledige arbeidsongeschiktheid (nieuw voor 2021): vaststellen op 0,47% (nieuw). Lees hierover meer in het nieuwsbericht over de wijziging van financiering pensioenopbouw bij volledige arbeidsongeschiktheid.
Deelnemers en pensioengerechtigden worden in januari 2021 ook per brief geïnformeerd over de toeslag en de premie. In deze brief is een nadere toelichting opgenomen.
Op dinsdag 30 mei 2023 heeft een meerderheid van de Eerste Kamer voor de Wet Toekomst pensioenen gestemd. Dit betekent dat er nu definitief een nieuw pensioenstelsel komt en dat de pensioenregeling van HEINEKEN in de komende jaren gaat veranderen.
In dit nieuwsbericht informeren we je over het beleggingsresultaat van Heineken Pensioenfonds over 2022. Uit onderzoek van consultants Bell en OverRendement is gebleken dat ons pensioenfonds in 2022 met beleggen het beste resultaat heeft behaald van alle pensioenfondsen in Nederland.
Martin Bijnagte heeft in december helaas laten weten vanwege persoonlijke redenen het Verantwoordingsorgaan te verlaten. Het Heineken Pensioenfonds dankt hem voor zijn inzet het afgelopen jaar. In het Verantwoordingsorgaan zijn er twee vacature namens de werkgever, een vacature namens de werknemers en een vacature namens de pensioengerechtigden. Lijkt het je leuk om deel te nemen in het Verantwoordingsorgaan, neem dan contact met ons op.
