Wisselingen in bestuur en VO
22 december 2022Er zijn enkele wisselingen in het bestuur en het Verantwoordingsorgaan.
De premies voor de pensioenregelingen kunnen per jaar anders zijn. Het bestuur van het HPF heeft de premies voor het jaar 2021 vastgesteld.
In onderstaand overzicht zijn de premiepercentages per 1 januari 2021 opgenomen:
• Premie reguliere pensioenregelingen: premiebijdragen handhaven op het maximale niveau;
• Premie arbeidsongeschiktheidspensioen: handhaven op 0,5%;
• Premie aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen: verhogen van 3,3% naar 3,6%;
• Premie aanvullend partnerpensioen: verhogen van 4,5% naar 4,6%; en
• Premie voor premievrijstelling bij volledige arbeidsongeschiktheid (nieuw voor 2021): vaststellen op 0,47% (nieuw). Lees hierover meer in het nieuwsbericht over de wijziging van financiering pensioenopbouw bij volledige arbeidsongeschiktheid.
Deelnemers en pensioengerechtigden worden in januari 2021 ook per brief geïnformeerd over de toeslag en de premie. In deze brief is een nadere toelichting opgenomen.
Er zijn enkele wisselingen in het bestuur en het Verantwoordingsorgaan.
Het Heineken Pensioenfonds is gezamenlijk met HEINEKEN en de werknemersorganisaties in een project bezig om uit te werken hoe we over kunnen en willen gaan naar het nieuwe pensioenstelsel.
Per 1 januari 2023 wijzigt de regeling voor het Aanvullend Partnerpensioen.