Per 1 januari 2021 vindt er een wijziging plaats in de financiering van de pensioenopbouw voor volledig arbeidsongeschikten. De werkgever heeft op verzoek van het pensioenfonds een koopsom betaald voor de pensioenopbouw van de huidige volledig arbeidsongeschikten.
Voor de toekomst zal een risicopremie worden betaald door de werkgever. Door deze wijziging van financiering kan een voorziening worden opgebouwd, waardoor de pensioenopbouw van volledig arbeidsongeschikten kan worden voortgezet, ook nadat de werkgever ergens in de toekomst om welke reden dan ook geen premie meer aan het fonds zou betalen. Zonder deze wijziging van financiering zou de pensioenopbouw stoppen voor volledig arbeidsongeschikten.
Tijdens de Pensioen3daagse (7, 8 en 9 november 2023) hebben we de Heineken pensioenregeling toegelicht in meerdere webinars (Nederlands en Engels). Hier kun je de webinars terugkijken en de presentatie downloaden.
Antwoord: Veel jongeren denken dat dit klopt, maar dat is niet zo. Mensen die nu met pensioen gaan, ontvangen gemiddeld twee tot drie keer meer pensioen dan ze samen met de werkgever hebben ingelegd.
Antwoord: Dat is waar. Net als bij veel andere organisaties, is pensioen bij Heineken een arbeidsvoorwaarde. Dat betekent dat in de CAO is geregeld dat jij bij het Heineken Pensioenfonds pensioen opbouwt.
