Per 1 januari 2023 is er een vacature in het bestuur namens de werkgever. Ben je geïnteresseerd? Neem dan contact met ons op.
Er is een vacature beschikbaar in het bestuur van het Heineken Pensioenfonds. Een belangrijke rol, want je bent medeverantwoordelijk voor een goede uitvoering van de pensioenregeling voor alle collega’s bij HEINEKEN.
Je kunt hier* meer lezen over de functie en wat er van je verwacht wordt. Maak je geen zorgen, je hoeft nog niet over verregaande pensioenkennis te beschikken. Je krijgt namelijk de mogelijkheid eerst een opleiding te volgen en als toehoorder mee te lopen met het bestuur. Training on the job!
Om voldoende diversiteit in het bestuur te behouden, gaat de voorkeur uit naar een kandidaat onder 40 jaar en/of een vrouw.
Voor inhoudelijke vragen over de functie en over het Heineken Pensioenfonds, kun je terecht bij Chantal Boekkooi. Heb je vragen over de kandidaatstelling, neem dan contact op met Corrie Scholman, Director People van Heineken Group.
*De uitgebreide profielschets vind je hier.
We blikken terug op drie dagen met mooie gesprekken en informatieve webinars waarin we de in totaal 341 live kijkers hebben meegenomen in de overstap naar de nieuwe pensioenregeling. We hebben gemerkt dat pensioen niet voor iedereen een onderwerp is dat speelt, maar als we met collega’s in gesprek gaan, komen er toch vragen naar boven.
De nieuwe pensioenregeling is een solidaire premieregeling. Een belangrijk en verplicht element van deze regeling is de solidariteitsreserve. De solidariteitsreserve heeft twee doelen:
Op dinsdag 12, woensdag 13 en donderdag 14 november vindt de jaarlijkse Pensioen3daagse plaats. Wij organiseren tijdens deze drie dagen verschillende (online) activiteiten waar we je meer vertellen over de pensioenregeling die we bij HEINEKEN hebben en de aanstaande wijzigingen van de pensioenregeling en wat dit betekent voor jouw pensioen bij HEINEKEN.