Vacature Beleids- en communicatieadviseur (ca. 24-32 uur)

27 september 2022 | Nieuws

Wij zijn op zoek naar een parttime beleids- en communicatieadviseur.

De afdeling Beleid & Communicatie bestaat momenteel uit een manager en een  beleids- en communicatieadviseur. Deze adviseur is medeverantwoordelijk voor beide aandachtsgebieden maar heeft als pensioenjurist een focus op beleidsaspecten. De afdeling wil uitbreiden en is op zoek naar een parttime beleids- en communicatieadviseur die medeverantwoordelijk is voor beide aandachtsgebieden maar met een focus op communicatie (uren in overleg).

De afdeling is in zijn totaliteit verantwoordelijk voor de juridische en beleidsmatige zaken van het pensioenfonds en voor de communicatie. Daarnaast verzorgt de afdeling het secretariaat en de ondersteuning van het bestuur, de raad van toezicht en het verantwoordingsorgaan van het pensioenfonds.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van het communicatiebeleid zoals dat door het bestuur is vastgesteld.
  • Schrijven van beleidsnotities voor bestuurs- en andere vergaderingen.
  • Verzorgen van de algemene communicatie en correspondentie van het HPF, waaronder begrepen het up-to-date houden van de HPF-website, het verzorgen van de nieuwsmailing en het leveren van bijdragen aan het HPF jaaroverzicht.
  • Maken van (deels nieuwe) communicatiemiddelen, o.a. blogs, vlogs, podcasts en infographics.
  • Creëren van inzicht over de verstuurde communicatie en het verzorgen van enquêtes.
  • Ondersteuning en secretariaat voor met name de communicatiewerkgroep en het verantwoordingsorgaan door bijvoorbeeld vergaderingen te notuleren, verbinding te bewaken met andere gremia en het uitzetten en monitoren van afgesproken acties.

Het profiel

We zoeken een energieke, zelfstandige professional met een open en no-nonsense mentaliteit. Je werkt pro-actief en praktisch. Je bent inventief en gericht op kwaliteit, continu verbeteren en resultaat. Het opstellen van communicatie via verschillende media is aan jou wel besteed.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • 2-4 jaar relevante werkervaring in het pensioenveld;
  • Brede en flexibele inzetbaarheid;
  • Goede mondelinge en schriftelijke (advies)vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Ervaring met communicatie over maatschappelijk verantwoord beleggen is een pré.

Het dienstverband

Je treedt in dienst bij de Stichting Heineken Pensioenfonds. Het arbeidsvoorwaardenpakket is afgeleid van het arbeidsvoorwaardenpakket van HEINEKEN en bestaat uit uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Voor informatie over deze vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen

Mevrouw C.R. Boekkooi, manager Beleid & Communicatie, via chantal.boekkooi@heineken.com.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Gerelateerde berichten

12,6% rendement behaald in 2024

3 april 2025

In 2024 hebben we 12,6% rendement gehaald met het beleggen van het pensioenvermogen. Met dit resultaat staan we in de top drie van de ruim 170 pensioenfondsen in Nederland die door consultants van OverRendement en Bell zijn onderzocht.

Zo zorgen we voor een zorgvuldige overgang naar de nieuwe pensioenregeling

1 april 2025

Vanaf 1 januari 2026 voeren we naar verwachting de nieuwe pensioenregeling uit. We zijn bezig met de voorbereiding hiervoor, zodat deze overgang zorgvuldig gebeurt. Zo zijn we in 2024 overgestapt naar een nieuw pensioenadministratiesysteem. In dit administratiesysteem kunnen we onze huidige en toekomstige pensioenregeling administreren. Kortom: met dit administratiesysteem zijn we klaar voor de toekomst.

De nieuwe pensioenregeling uitgelegd: van pensioenaanspraak naar kapitaal voor pensioen

13 maart 2025

Vanaf 1 januari 2026 verandert jouw pensioenregeling. We leggen de nieuwe pensioenregeling in stukjes aan je uit. Deze keer: de verandering van de manier hoe we pensioen opbouwen.