De premies voor de pensioenregelingen kunnen per jaar anders zijn. Het bestuur van het HPF heeft de premies voor het jaar 2022 vastgesteld.
In onderstaand overzicht zijn de premiepercentages per 1 januari 2022 opgenomen:
| Soort regeling | Premie | Betaling Premie |
| Reguliere pensioenregeling | gehandhaafd op het maximale niveau | Werkgever en deelnemer |
| Arbeidsongeschiktheidspensioen | verhoogd van 1,0% (2021) naar 1,3% (2022) | Werkgever |
| Premievrijstelling bij volledige arbeidsongeschiktheid | verhogen van 0,47% (2021) naar 0,69% (2022) | Werkgever |
| Aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen | verhoogd van 3,6% (2021) naar 4,6% (2022) | Deelnemer, indien gekozen is voor deelname |
| Aanvullend partnerpensioen | verlaagd van 4,6% (2021) naar 4,1% (2022) | Deelnemer, indien gekozen is voor deelname |
Deelnemers en pensioengerechtigden worden in januari 2022 ook per brief geïnformeerd over de toeslag en de premie. In deze brief is een nadere toelichting opgenomen.
Bij een verhuizing in Nederland ontvangen we de adreswijziging via de basisregistratie personen (BRP). Het is daarom niet nodig om verhuizingen binnen Nederland aan ons door te geven. Neem wel contact met ons op als je verhuist in of naar het buitenland. Deze informatie ontvangen wij niet.
Vanwege de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) dient de pensioenregeling van HEINEKEN aangepast te worden. De aanpassing van de pensioenregeling is door HEINEKEN, de vakbonden en de ondernemingsraden van HEINEKEN overeengekomen en vastgelegd in het Transitieplan.
Het bestuur van het Heineken Pensioenfonds heeft de premies voor het jaar 2025 vastgesteld.