Premies 2022

22 december 2021 | Nieuws

De premies voor de pensioenregelingen kunnen per jaar anders zijn. Het bestuur van het HPF heeft de premies voor het jaar 2022 vastgesteld.

In onderstaand overzicht zijn de premiepercentages per 1 januari 2022 opgenomen:

Soort regeling Premie Betaling Premie
Reguliere pensioenregeling gehandhaafd op het maximale niveau Werkgever en deelnemer
Arbeidsongeschiktheidspensioen verhoogd van 1,0% (2021) naar 1,3% (2022) Werkgever
Premievrijstelling bij volledige arbeidsongeschiktheid verhogen van 0,47% (2021) naar 0,69% (2022) Werkgever
Aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen verhoogd van 3,6% (2021) naar 4,6% (2022) Deelnemer, indien gekozen is voor deelname
Aanvullend partnerpensioen verlaagd van 4,6% (2021) naar 4,1% (2022) Deelnemer, indien gekozen is voor deelname

Deelnemers en pensioengerechtigden worden in januari 2022 ook per brief geïnformeerd over de toeslag en de premie. In deze brief is een nadere toelichting opgenomen.

Gerelateerde berichten

Gevolgen verkoop Vrumona voor pensioen en PUM

6 februari 2024

Sinds 29 september 2023 is Vrumona geen onderdeel meer van HEINEKEN. De verkoop van Vrumona heeft een aantal gevolgen.

Veelgestelde vragen niet verhogen pensioenen per 1-1-2024

15 januari 2024

Naar aanleiding van het bericht dat de pensioenen per 1 januari 2024 niet worden verhoogd, zijn een aantal vragen gesteld. In dit bericht geven we antwoord op de veelgestelde vragen.

Wijzigingen in de pensioenregeling per 1-1-2024

21 december 2023

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. Waar mogelijk hebben we de huidige pensioenregeling alvast in lijn gebracht met de Wtp. We hebben de definities voor ‘partner’ en ‘wezen’ alvast aangepast. En in de pensioenregeling is de mogelijkheid opgenomen dat je jouw pensioen kunt vervroegen tot uiterlijk tien jaar voor jouw AOW-leeftijd.