De premies voor de pensioenregelingen kunnen per jaar anders zijn. Het bestuur van het HPF heeft de premies voor het jaar 2022 vastgesteld.
In onderstaand overzicht zijn de premiepercentages per 1 januari 2022 opgenomen:
| Soort regeling | Premie | Betaling Premie |
| Reguliere pensioenregeling | gehandhaafd op het maximale niveau | Werkgever en deelnemer |
| Arbeidsongeschiktheidspensioen | verhoogd van 1,0% (2021) naar 1,3% (2022) | Werkgever |
| Premievrijstelling bij volledige arbeidsongeschiktheid | verhogen van 0,47% (2021) naar 0,69% (2022) | Werkgever |
| Aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen | verhoogd van 3,6% (2021) naar 4,6% (2022) | Deelnemer, indien gekozen is voor deelname |
| Aanvullend partnerpensioen | verlaagd van 4,6% (2021) naar 4,1% (2022) | Deelnemer, indien gekozen is voor deelname |
Deelnemers en pensioengerechtigden worden in januari 2022 ook per brief geïnformeerd over de toeslag en de premie. In deze brief is een nadere toelichting opgenomen.
Er komen nieuwe regels voor pensioen. Dit betekent dat het Heineken Pensioenfonds de komende tijd belangrijke keuzes moet maken. Wij vinden jouw mening daarbij belangrijk. Wij horen graag van je hoeveel risico je wil lopen met je pensioen. Dat horen wij graag via dit onderzoek. Binnenkort ontvang je hiervoor een vragenlijst. Houd je email en/of post in de gaten!
Het Heineken Pensioenfonds heeft per 1 juli 2023 een vacature in de Raad van Toezicht.
Er zijn enkele wisselingen in het bestuur en het Verantwoordingsorgaan.
