De premies voor de pensioenregelingen kunnen per jaar anders zijn. Het bestuur van het HPF heeft de premies voor het jaar 2022 vastgesteld.
In onderstaand overzicht zijn de premiepercentages per 1 januari 2022 opgenomen:
| Soort regeling | Premie | Betaling Premie |
| Reguliere pensioenregeling | gehandhaafd op het maximale niveau | Werkgever en deelnemer |
| Arbeidsongeschiktheidspensioen | verhoogd van 1,0% (2021) naar 1,3% (2022) | Werkgever |
| Premievrijstelling bij volledige arbeidsongeschiktheid | verhogen van 0,47% (2021) naar 0,69% (2022) | Werkgever |
| Aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen | verhoogd van 3,6% (2021) naar 4,6% (2022) | Deelnemer, indien gekozen is voor deelname |
| Aanvullend partnerpensioen | verlaagd van 4,6% (2021) naar 4,1% (2022) | Deelnemer, indien gekozen is voor deelname |
Deelnemers en pensioengerechtigden worden in januari 2022 ook per brief geïnformeerd over de toeslag en de premie. In deze brief is een nadere toelichting opgenomen.
Je vindt de premie- en toeslagbrief in MijnPensioen (log in met DigiD). In onderstaande video vertellen we waarom je deze brief zou moeten lezen en we laten zien waar je de brief kunt vinden.
Het is vandaag, 28 januari, Internationale Privacy Dag: dé dag om stil te staan bij je online veiligheid. Als pensioenfonds verwerken we ook persoonlijke gegevens en vinden we het belangrijk om hier goed mee om te gaan.
Bij een verhuizing in Nederland ontvangen we de adreswijziging via de basisregistratie personen (BRP). Het is daarom niet nodig om verhuizingen binnen Nederland aan ons door te geven. Neem wel contact met ons op als je verhuist in of naar het buitenland. Deze informatie ontvangen wij niet.