Het pensioenstelsel in Nederland gaat veranderen. De pensioenregeling van HEINEKEN verandert mee. Dat betekent dat wij met vertegenwoordigers van werkgever, werknemers en het pensioenfonds bezig zijn met het bespreken van een nieuwe pensioenregeling. Het Heineken Pensioenfonds voert de pensioenregeling van HEINEKEN uit. Om je mening en voorkeuren te kennen sturen wij je een korte vragenlijst. De resultaten van het onderzoek zullen op anoniem en op totaal niveau met HEINEKEN worden gedeeld. Laat weten wat je belangrijk vindt in een pensioenregeling!
De vragenlijst bevat slechts 10 vragen. De link naar de vragenlijst is: https://deelnemersenqueteheinekenpf.questionpro.eu/
De inlogcode heb je eerder per e-mail of per brief (indien je niet bent aangemeld voor digitale communicatie) ontvangen.
Je kunt de enquête invullen tot uiterlijk 10 april 2022.
Tijdens de Pensioen3daagse (7, 8 en 9 november 2023) hebben we de Heineken pensioenregeling toegelicht in meerdere webinars (Nederlands en Engels). Hier kun je de webinars terugkijken en de presentatie downloaden.
Antwoord: Veel jongeren denken dat dit klopt, maar dat is niet zo. Mensen die nu met pensioen gaan, ontvangen gemiddeld twee tot drie keer meer pensioen dan ze samen met de werkgever hebben ingelegd.
Antwoord: Dat is waar. Net als bij veel andere organisaties, is pensioen bij Heineken een arbeidsvoorwaarde. Dat betekent dat in de CAO is geregeld dat jij bij het Heineken Pensioenfonds pensioen opbouwt.
