De nieuwe pensioenregeling uitgelegd: van pensioenaanspraak naar kapitaal voor pensioen

Vanaf 1 januari 2026 verandert jouw pensioenregeling. We leggen de nieuwe pensioenregeling in stukjes aan je uit. Deze keer: de verandering van de manier hoe we pensioen opbouwen.

Hoe werkt het nu
Je bouwt nu een pensioenaanspraak op. Dat is een recht op een pensioenbedrag dat je maandelijks krijgt als je je pensioen laat ingaan. Dit gaat veranderen.

Hoe werkt het straks
Per 1 januari 2026 worden alle pensioenaanspraken – of je nu bij HEINEKEN werkt, hebt gewerkt of pensioen ontvangt – omgezet naar een persoonlijk kapitaal voor pensioen: een persoonlijke pensioenpot.

Als je werkt, bouw je dit kapitaal voor pensioen op door premie in te leggen. Deze pensioenpot wordt aangevuld met het rendement dat wij behalen door de pensioenpremies te beleggen. Met jouw pensioenpot kun je een levenslang pensioen aankopen. Het pensioen kan jaar op jaar iets verschillen doordat het wordt verhoogd of verlaagd door rendementen, maar je pensioenpot raakt nooit op. Dat risico wordt gezamenlijk bij het pensioenfonds afgedekt.

In onderstaande video legt Rogier Bouwman, de voorzitter van het bestuur, uit hoe de nieuwe pensioenregeling werkt. Wil je meer horen? Onder de video vind je de link naar de webinars die we in november 2024 hebben gegeven. Daar kun je het hele webinar terugkijken.

Meer informatie

• Lees hier (de samenvatting van) het transitieplan. Hierin staan de afspraken die sociale partners met elkaar hebben gemaakt over de nieuwe pensioenregeling.
• In november 2024 hebben we in een webinar in hoofdlijnen verteld wat er gaat veranderen in de pensioenregeling. Bekijk hier de opname terug.
• Houdt deze pagina op onze website in de gaten, hier vind je alle informatie over de overstap naar de solidaire premieregeling.