Vanaf 1 januari 2026 verandert jouw pensioenregeling. We leggen de nieuwe pensioenregeling in stukjes aan je uit. Deze keer: de verandering van de manier hoe we pensioen opbouwen.
Hoe werkt het nu
Je bouwt nu een pensioenaanspraak op. Dat is een recht op een pensioenbedrag dat je maandelijks krijgt als je je pensioen laat ingaan. Dit gaat veranderen.
Hoe werkt het straks
Per 1 januari 2026 worden alle pensioenaanspraken – of je nu bij HEINEKEN werkt, hebt gewerkt of pensioen ontvangt – omgezet naar een persoonlijk kapitaal voor pensioen: een persoonlijke pensioenpot.
Als je werkt, bouw je dit kapitaal voor pensioen op door premie in te leggen. Deze pensioenpot wordt aangevuld met het rendement dat wij behalen door de pensioenpremies te beleggen. Met jouw pensioenpot kun je een levenslang pensioen aankopen. Het pensioen kan jaar op jaar iets verschillen doordat het wordt verhoogd of verlaagd door rendementen, maar je pensioenpot raakt nooit op. Dat risico wordt gezamenlijk bij het pensioenfonds afgedekt.
In onderstaande video legt Rogier Bouwman, de voorzitter van het bestuur, uit hoe de nieuwe pensioenregeling werkt. Wil je meer horen? Onder de video vind je de link naar de webinars die we in november 2024 hebben gegeven. Daar kun je het hele webinar terugkijken.
Meer informatie
De door de Verenigde Staten aangekondigde invoerheffingen zorgden voor dalingen op de aandelenbeurzen. In het nieuws verschenen hier afgelopen week veel berichten over. We kunnen ons voorstellen dat dit vragen oproept.
In 2024 hebben we 12,6% rendement gehaald met het beleggen van het pensioenvermogen. Met dit resultaat staan we in de top drie van de ruim 170 pensioenfondsen in Nederland die door consultants van OverRendement en Bell zijn onderzocht.
Vanaf 1 januari 2026 voeren we naar verwachting de nieuwe pensioenregeling uit. We zijn bezig met de voorbereiding hiervoor, zodat deze overgang zorgvuldig gebeurt. Zo zijn we in 2024 overgestapt naar een nieuw pensioenadministratiesysteem. In dit administratiesysteem kunnen we onze huidige en toekomstige pensioenregeling administreren. Kortom: met dit administratiesysteem zijn we klaar voor de toekomst.