Nieuws

Sinds 29 september 2023 is Vrumona geen onderdeel meer van HEINEKEN. De verkoop van Vrumona heeft een aantal gevolgen.

Naar aanleiding van het bericht dat de pensioenen per 1 januari 2024 niet worden verhoogd, zijn een aantal vragen gesteld. In dit bericht geven we antwoord op de veelgestelde vragen.

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. Waar mogelijk hebben we de huidige pensioenregeling alvast in lijn gebracht met de Wtp. We hebben de definities voor ‘partner’ en ‘wezen’ alvast aangepast. En in de pensioenregeling is de mogelijkheid opgenomen dat je jouw pensioen kunt vervroegen tot uiterlijk tien jaar voor jouw AOW-leeftijd.

De premies voor de pensioenregelingen kunnen per jaar anders zijn. Het bestuur van het Heineken Pensioenfonds heeft de premies voor het jaar 2024 vastgesteld.

De jaaropgave 2023 zal halverwege de maand februari 2024 worden verzonden. Als je een pensioenuitkering van ons ontvangt, staat op de jaaropgave hoeveel pensioen je het afgelopen jaar hebt ontvangen.

We zijn op weg naar een nieuw pensioenstelsel. De werkgever HEINEKEN heeft een nieuwsbrief gedeeld met uitleg waarom verandering nodig is, een overzicht van de genomen stappen, de nog te nemen stappen, wat hetzelfde blijft, wat er verandert en waar we nu staan. Ook wordt verteld welke partijen zijn betrokken.

Wij hebben besloten om de pensioenen per 1 januari 2024 niet te verhogen. Een verhoging is afhankelijk van de volgende twee onderwerpen: de stijging van de consumentenprijzen (oktober-oktober); en de beleidsdekkingsgraad. Deze geeft aan hoe het pensioenfonds er financieel voor staat. De stijging van de consumentenprijzen in de periode oktober 2022-oktober 2023 is bepalend voor een verhoging van de pensioenen. In deze periode zijn de consumentenprijzen niet gestegen, maar juist gedaald met 0,4%.

Tijdens de Pensioen3daagse (7, 8 en 9 november 2023) hebben we de Heineken pensioenregeling toegelicht in meerdere webinars (Nederlands en Engels). Hier kun je de webinars terugkijken en de presentatie downloaden.

Antwoord: Veel jongeren denken dat dit klopt, maar dat is niet zo. Mensen die nu met pensioen gaan, ontvangen gemiddeld twee tot drie keer meer pensioen dan ze samen met de werkgever hebben ingelegd.

Antwoord: Dat is waar. Net als bij veel andere organisaties, is pensioen bij Heineken een arbeidsvoorwaarde. Dat betekent dat in de CAO is geregeld dat jij bij het Heineken Pensioenfonds pensioen opbouwt.