De premies voor de pensioenregelingen kunnen per jaar anders zijn. Het bestuur van het HPF heeft de premies voor het jaar 2023 vastgesteld.
In onderstaand overzicht zijn de premiepercentages per 1 januari 2023 opgenomen:
| Soort pensioenregeling | Premie 2023 | Toelichting |
| (Reguliere) pensioenregeling | Ongewijzigd op het maximale niveau | De premie wordt door zowel werkgever als werknemer betaald. Het premiepercentage wijzigt niet. |
| Aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen | 3,1% | Dit is een vrijwillige pensioenregeling. De premie wordt door de deelnemers betaald (2022: 4,6%). |
| Aanvullend partnerpensioen | Afhankelijk van leeftijd
15 – 50jr 2,5% |
Dit is een vrijwillige pensioenregeling. De premie wordt door de deelnemers betaald (2022: 4,1%). |
De werkgever betaalt ook een aantal premies zonder dat je hieraan bijdraagt. Deze zijn als volgt vastgesteld:
| Soort pensioenregeling | Premie 2023 | Toelichting |
| Arbeidsongeschiktheidspensioen | 0,9% | De premie is verlaagd (2022: 1,3%). |
| Premievrijstelling bij volledige arbeidsongeschiktheid | 0,36% | De premie is verlaagd (2022: 0,69%). |
Deelnemers, gewezen deelnemers en pensioengerechtigden worden in januari 2023 ook per brief geïnformeerd over de toeslag en de premie. In deze brief is een nadere toelichting opgenomen.
Bij het beleggen houden wij rekening met milieu- en sociale aspecten en goed ondernemingsbestuur. Hoe wij dit doen hebben wij vastgelegd in ons beleid over maatschappelijk verantwoord beleggen (MVB beleid). Hoe dit in 2023 heeft plaatsgevonden, staat in ons Duurzaamheidsverslag 2023. In het eerste deel vertellen wij hoe ons beleid er in 2023 uit zag. In deel 2 doen wij verslag van de implementatie en resultaten van ons MVB beleid in het afgelopen jaar.
De eerste helft van 2024 is voorbij en we blikken graag me je terug op het jaar 2023. De belangrijkste feiten en cijfers hebben we in hoofdlijnen vastgelegd in het Jaaroverzicht 2023. De moeite waard om even te bekijken!
Het is belangrijk dat er ook een uitkering is voor jouw partner en kinderen als je komt te overlijden. Een situatie waar je liever niet over na denkt, maar het is wel erg belangrijk om dan iets geregeld te hebben.