Wisselingen in bestuur en VO
22 december 2022Er zijn enkele wisselingen in het bestuur en het Verantwoordingsorgaan.
Premies 2023
22 december 2022 | Nieuws
De premies voor de pensioenregelingen kunnen per jaar anders zijn. Het bestuur van het HPF heeft de premies voor het jaar 2023 vastgesteld.
In onderstaand overzicht zijn de premiepercentages per 1 januari 2023 opgenomen:
| Soort pensioenregeling | Premie 2023 | Toelichting |
| (Reguliere) pensioenregeling | Ongewijzigd op het maximale niveau | De premie wordt door zowel werkgever als werknemer betaald. Het premiepercentage wijzigt niet. |
| Aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen | 3,1% | Dit is een vrijwillige pensioenregeling. De premie wordt door de deelnemers betaald (2022: 4,6%). |
| Aanvullend partnerpensioen | Afhankelijk van leeftijd
15 – 50jr 2,5% |
Dit is een vrijwillige pensioenregeling. De premie wordt door de deelnemers betaald (2022: 4,1%). |
De werkgever betaalt ook een aantal premies zonder dat je hieraan bijdraagt. Deze zijn als volgt vastgesteld:
| Soort pensioenregeling | Premie 2023 | Toelichting |
| Arbeidsongeschiktheidspensioen | 0,9% | De premie is verlaagd (2022: 1,3%). |
| Premievrijstelling bij volledige arbeidsongeschiktheid | 0,36% | De premie is verlaagd (2022: 0,69%). |
Deelnemers, gewezen deelnemers en pensioengerechtigden worden in januari 2023 ook per brief geïnformeerd over de toeslag en de premie. In deze brief is een nadere toelichting opgenomen.
Gerelateerde berichten
Nieuwe pensioenstelsel
22 december 2022Het Heineken Pensioenfonds is gezamenlijk met HEINEKEN en de werknemersorganisaties in een project bezig om uit te werken hoe we over kunnen en willen gaan naar het nieuwe pensioenstelsel.
Wijziging regeling aanvullend partnerpensioen
22 december 2022Per 1 januari 2023 wijzigt de regeling voor het Aanvullend Partnerpensioen.