Vanwege de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) dient de pensioenregeling van HEINEKEN aangepast te worden. De aanpassing van de pensioenregeling is door HEINEKEN, de vakbonden en de ondernemingsraden van HEINEKEN overeengekomen en vastgelegd in het Transitieplan. Zij hebben het volgende verzocht:
Het bestuur heeft het verzoek van sociale partners getoetst aan de wettelijke criteria en hierbij geconcludeerd dat:
Het bestuur heeft daarom besloten de opdracht te aanvaarden en de verzoeken uit te voeren. De uitvoering is vastgelegd in ons Implementatieplan. Hierin hebben wij uitgewerkt op welke wijze voorbereidingen worden getroffen voor de uitvoering van de gewijzigde pensioenregeling. Ook hebben wij de wijze waarop de bestaande pensioenen worden omgezet naar de nieuwe pensioenregeling uiteengezet.
Wanneer ontvang je informatie?
Onderdeel van het Implementatieplan is het Communicatieplan Wtp. Wij hechten er waarde aan om de deelnemers, gewezen deelnemers en pensioengerechtigden goed te informeren over de wijzigingen in de pensioenregeling en het nieuwe pensioenstelsel. Hierbij gaat het niet (alleen) om wettelijke verplichtingen. Wij willen alle deelnemers meenemen in de veranderingen en uitleggen wat hetzelfde blijft en inzicht geven in de persoonlijke gevolgen van de nieuwe regeling.
Het Communicatieplan Wtp beschrijft op welke wijze wij de verschillende deelnemers op de hoogte zullen stellen van de aanpassing van de pensioenregeling, van de wijze waarop met de opgebouwde pensioenen wordt omgegaan, van de toegepaste compensatie en van de impact die de aanpassing heeft op de pensioenen.
De meest relevante informatie die je de komende tijd over de nieuwe pensioenregeling van ons krijgt, betreft:
| Brochure ‘De nieuwe pensioenregeling, wat betekent het voor jou’ | mei – juni 2025 |
| Deelnemersbijeenkomsten / Webinars over de nieuwe pensioenregeling en de voortgang van de implementatie | mei – oktober 2025 |
| Inzicht in pensioenbedragen vooraf. We tonen jouw verwachte pensioenbedragen in de oude en nieuwe pensioenregeling |
oktober – november 2025 |
| Inzicht in pensioenbedragen. We tonen jouw definitieve pensioenbedragen bij de overgang naar de nieuwe pensioenregeling |
mei – juni 2026 |
Vragen
Heb je vragen over (de uitvoering van) de nieuwe pensioenregeling, neem dan contact met ons op. Dit kan per mail of bel ons. We helpen je graag.
Contactgegevens
E-mail: pensioenfonds@heineken.nl
Tel: 071 – 5458065 (Helpdesk)
De door de Verenigde Staten aangekondigde invoerheffingen zorgden voor dalingen op de aandelenbeurzen. In het nieuws verschenen hier afgelopen week veel berichten over. We kunnen ons voorstellen dat dit vragen oproept.
In 2024 hebben we 12,6% rendement gehaald met het beleggen van het pensioenvermogen. Met dit resultaat staan we in de top drie van de ruim 170 pensioenfondsen in Nederland die door consultants van OverRendement en Bell zijn onderzocht.
Vanaf 1 januari 2026 voeren we naar verwachting de nieuwe pensioenregeling uit. We zijn bezig met de voorbereiding hiervoor, zodat deze overgang zorgvuldig gebeurt. Zo zijn we in 2024 overgestapt naar een nieuw pensioenadministratiesysteem. In dit administratiesysteem kunnen we onze huidige en toekomstige pensioenregeling administreren. Kortom: met dit administratiesysteem zijn we klaar voor de toekomst.