Per 1 januari 2020 is de werkgever Heineken Nederlands Beheer B.V. (HNB) gesplitst in drie nieuwe zelfstandige entiteiten: Heineken Nederland (Commercie), Heineken Netherlands Supply (HNS) en Vrumona. Daarnaast zijn er per 1 januari 2020 ook twee nieuwe CAO-en gesloten voor HNS & Vrumona Supply en Heineken Nederland & Vrumona Commercie. We kunnen ons voorstellen dat je benieuwd bent of dit gevolgen heeft voor jouw pensioenregeling. In deze blog geven wij je daar meer informatie over.
De splitsing van het werkgeverschap van HNB in drie nieuwe entiteiten heeft invloed op de uitvoeringsovereenkomst die het pensioenfonds met de werkgever heeft afgesloten. In de uitvoeringsovereenkomst zijn de afspraken tussen de werkgever en het pensioenfonds over de uitvoering van de pensioenregeling vastgelegd. Voor 2020 had het pensioenfonds deze overeenkomst gesloten met HNB. Per 1 januari 2020 is Heineken Group B.V. (HG) de partij die namens alle aangesloten werkgevers de uitvoeringsovereenkomst heeft getekend. HG treedt vanaf deze datum op als partij / gesprekspartner voor alle bedrijfsonderdelen waarvoor het pensioenfonds de pensioenregeling uitvoert. De afspraken in de uitvoeringsovereenkomst zijn aangepast aan de situatie per 1 januari 2020. Je kunt de uitvoeringsovereenkomst op onze website raadplegen.
Door het sluiten van een nieuwe uitvoeringsovereenkomst zijn alle partijen overeengekomen dat de uitvoering van de pensioenregeling door het Heineken Pensioenfonds wordt voortgezet. Er zijn voor jou als medewerker dus geen veranderingen in de uitvoering van de pensioenregeling. Er zijn in de uitvoeringsovereenkomst ook geen wijzigingen doorgevoerd die financiële invloed hebben op jouw pensioen.
Naar aanleiding van de CAO-onderhandelingen heeft er een wijziging in de pensioenregeling plaatsgevonden. Er is afgesproken dat ook bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid volledige pensioenopbouw plaatsvindt. Het Pensioenreglement is hierop aangepast en het pensioenfonds zal deze regeling voor alle aangesloten werkgevers zo uitvoeren. Je kunt het pensioenreglement op onze website raadplegen.
Heb je vragen naar aanleiding van de wijziging van de pensioenopbouw bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid of over iets anders, dan kun je altijd contact opnemen met onze pensioenhelpdesk. Wij zijn momenteel in principe niet telefonisch bereikbaar. Wij vragen je daarom per e-mail contact op te nemen via pensioenfonds@heineken.nl.
Voor spoedgevallen kun je ons bereiken op 071 – 545 76 74.
Het Heineken Pensioenfonds
Ieder kwartaal gaan we in gesprek over pensioen. Inspirerende gesprekken waarvan we hopen dat die je motiveren eens naar jouw pensioen te kijken. Dit keer gaan we in gesprek met Marleen Veldhuis, sinds mei 2023 communicatieadviseur Heineken Pensioenfonds. Daarvoor werkte ze bij de Pensioenfederatie en bracht ze het onderwerp pensioen bij jongeren onder de aandacht via online campagnes.
Ieder kwartaal gaan we in gesprek over pensioen. Inspirerende gesprekken waarvan we hopen dat die je motiveren eens naar jouw pensioen te kijken. Dit keer gaan we in gesprek met Maayke van Houdt, People Director HEINEKEN Group.
Ieder kwartaal gaan we in gesprek over pensioen. Inspirerende gesprekken waarvan we hopen dat die je motiveren eens naar jouw pensioen te kijken. Dit keer gaan we in gesprek met Rob Robbers. In het dagelijks leven is Rob Category Specialist. Sinds september 2023 is Rob één van de leden van het verantwoordingsorgaan van het Heineken Pensioenfonds.