Als je bij een nieuwe werkgever gaat werken en daar ook pensioen opbouwt, kun je het pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder. We noemen dat waardeoverdracht. Door de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel kan dit straks wellicht langer gaan duren dan wenselijk.
Pensioenfondsen moeten uiterlijk per 1 januari 2028 over naar een nieuw pensioenstelsel, maar niet alle pensioenfondsen stappen op hetzelfde moment over. Tussen pensioenfondsen in verschillende pensioenstelsels is geen waardeoverdracht mogelijk. De eerste pensioenfondsen gaan in 2025 over en de laatste dus in 2028. Hierdoor kan de wachttijd voor een waardeoverdracht oplopen tot 3 jaar. Het Heineken Pensioenfonds verwacht per 1 januari 2026 over te gaan. Mocht je nog een waardeoverdracht willen aanvragen, doe dat dan zo snel mogelijk.
De door de Verenigde Staten aangekondigde invoerheffingen zorgden voor dalingen op de aandelenbeurzen. In het nieuws verschenen hier afgelopen week veel berichten over. We kunnen ons voorstellen dat dit vragen oproept.
In 2024 hebben we 12,6% rendement gehaald met het beleggen van het pensioenvermogen. Met dit resultaat staan we in de top drie van de ruim 170 pensioenfondsen in Nederland die door consultants van OverRendement en Bell zijn onderzocht.
Vanaf 1 januari 2026 voeren we naar verwachting de nieuwe pensioenregeling uit. We zijn bezig met de voorbereiding hiervoor, zodat deze overgang zorgvuldig gebeurt. Zo zijn we in 2024 overgestapt naar een nieuw pensioenadministratiesysteem. In dit administratiesysteem kunnen we onze huidige en toekomstige pensioenregeling administreren. Kortom: met dit administratiesysteem zijn we klaar voor de toekomst.