Op 1 juli 2023 is de Wet Toekomst pensioenen ingegaan. Alle pensioenregelingen moeten aangepast worden aan deze nieuwe wet. HEINEKEN en de vakbonden hebben afspraken gemaakt met elkaar over de nieuwe pensioenregeling en over de manier waarop de overgang naar de nieuwe pensioenregeling moet gaan verlopen. Dit alles is vastgelegd in het transitieplan. Wij hebben een samenvatting gemaakt van het transitieplan.
De door de Verenigde Staten aangekondigde invoerheffingen zorgden voor dalingen op de aandelenbeurzen. In het nieuws verschenen hier afgelopen week veel berichten over. We kunnen ons voorstellen dat dit vragen oproept.
In 2024 hebben we 12,6% rendement gehaald met het beleggen van het pensioenvermogen. Met dit resultaat staan we in de top drie van de ruim 170 pensioenfondsen in Nederland die door consultants van OverRendement en Bell zijn onderzocht.
Vanaf 1 januari 2026 voeren we naar verwachting de nieuwe pensioenregeling uit. We zijn bezig met de voorbereiding hiervoor, zodat deze overgang zorgvuldig gebeurt. Zo zijn we in 2024 overgestapt naar een nieuw pensioenadministratiesysteem. In dit administratiesysteem kunnen we onze huidige en toekomstige pensioenregeling administreren. Kortom: met dit administratiesysteem zijn we klaar voor de toekomst.