Op 1 januari 2026 zijn we overgestapt op de nieuwe pensioenregeling. Jouw pensioen bij HEINEKEN is en blijft goed geregeld. De dekkingsgraad op 31 december 2025 bepaalt hoeveel vermogen verdeeld moet worden. In het Transitieplan zijn de regels voor verdeling vastgelegd door sociale partners. Komende tijd wordt de informatie op onze website bijgewerkt naar de nieuwe pensioenregeling. Op deze pagina vind je eerdere informatie over de nieuwe pensioenregeling.

In de nieuwe pensioenregeling is het goede behouden, maar er zijn ook zaken veranderd. Ook voor degenen die pensioen van ons ontvangen. Eind november 2025 ontving je de eerste indruk van jouw pensioen in de nieuwe pensioenregeling. Hiermee kun je jouw pensioen in de oude en nieuwe pensioenregeling met elkaar vergelijken.

Wat blijft hetzelfde

• Werkgever en werknemers betalen samen premie voor pensioen

• We delen samen risico's en kosten

• Je ontvang je pensioen zolang je leeft

• Er blijft pensioen voor je partner en kinderen als je overlijdt, echter dit werkt anders.

• Pensioenopbouw als je arbeidsongeschikt wordt

• Als je met pensioen gaat, kun je enkele keuzes maken voor je pensioen.

Wat verandert er als je pensioen opbouwt

• De manier van pensioen opbouwen. Je bouwt vanaf nu aan een persoonlijk pensioenvermogen. Dat vermogen groeit door premie die jij en de werkgever inleggen en beweegt mee met de resultaten van de beleggingen van Heineken Pensioenfonds. Bij positief resultaat groeit je pensioenvermogen. Bij negatief beleggingsresultaat gaat je pensioenvermogen ook omlaag.

• De pensioenuitkering is primair afhankelijk van de grootte van jouw persoonlijke pensioenkapitaal.

• Op Mijn Pensioen krijg je duidelijker maandelijks inzicht in je persoonlijke pensioenkapitaal, de ingelegde premies, kosten en rendement.

• Bij de overstap naar de nieuwe regeling is er een compensatie voor deelnemers die pensioenopbouw in de toekomst mislopen. Lees ook dit bericht.

• Partner- en wezenpensioen werkt anders in de nieuwe regeling. Hier lees je er alles over.
  Opgebouwd partnerpensioen en wezenpensioen uit de oude regeling blijft behouden maar wordt, net als het ouderdomspensioen, omgezet naar partnerpensioen en wezenpensioen in de nieuwe pensioenregeling.

Wat verandert er als je pensioen bij ons hebt, maar niet meer bij HEINEKEN werkt

• Het pensioen bij ons wordt omgezet in een persoonlijk pensioenvermogen dat meebeweegt met de resultaten van de beleggingen.

Wat verandert er als je pensioen ontvangt

• Pensioenuitkeringen bewegen mee met de beleggingsresultaten.

• Er is een reserve, de zogenoemde solidariteitsreserve, om pensioenuitkeringen zo stabiel mogelijk te houden.

Ontvang je pensioen? Informatie over de hoogte van de pensioenuitkeringen in de eerste maanden van 2026, lees je hier.

Welke informatie kun je verwachten?

In april/mei 2026 ontvang je een persoonlijke brief met daarin jouw definitieve pensioenvermogen (als je nog geen pensioen ontvangt) of pensioenuitkering (als je pensioen ontvangt.

Wanneer moet je in actie komen?

Verandert er iets in jouw persoonlijke situatie? Lees dit nieuwsbericht en neem contact met ons op.